Governance
L'assemblea dei soci
L’assemblea dei soci e delle socie definisce gli orientamenti della cooperativa e ne promuove mission e progetti tra soci/e, dipendenti, destinatari/e delle attività, la comunità intera e i diversi partner.
Al 31 dicembre 2024 la Cooperativa includeva nella sua base sociale complessivamente 131 soci e socie (130 persone e 1 ente).
Progetto 92 si è dotata di una base sociale multistakeholder al fine di promuovere il coinvolgimento e l’inclusione nelle proprie strutture di governo democratico di portatori e portatrici di interessi diversi e di esponenti eterogenei della collettività e del territorio.
Il Consiglio di amministrazione

Il Consiglio di amministrazione attualmente in carica è stato eletto a maggio 2024 ed è composto da sette membri: (da sinistra) Disma Pizzini, Pietro Scarpa, Giulia Andreatta, Giulio Piffer, Luciana Paganini, Piergiorgio Reggio (presidente), Iva Vedovelli (vicepresidente).
Il Presidente è eletto direttamente dall’assemblea dei soci.
Il processo decisionale del Consiglio di amministrazione si distingue per democraticità e inclusione, evidenziate da due elementi. Il primo riguarda la presenza di tre soci/e professionisti/e esterni/e, che arricchiscono la Cooperativa con competenze specifiche. L’altro riguarda la composizione per equità di genere in quanto la presenza femminile è di tre componenti (su 7) e una di loro è la vicepresidente.
Un peso rilevante nella governance della Cooperativa è quello del gruppo di coordinamento pedagogico, che ha l’obiettivo di definire le linee metodologiche proprie di Progetto 92. Esse interessano trasversalmente tutti i servizi erogati.
Il gruppo di Direzione
Le funzioni direttive sono affidate a un gruppo collegiale di direzione composto da sette membri: Piergiorgio Reggio (presidente, rappresentanza istituzionale), Katia Marai (coordinatrice di direzione, rappresentanza dei servizi educativi e coordinamento pedagogico), Roberto Cacciatore (rappresentanza della parte di amministrazione), Michelangelo Marchesi (rappresentanza del settore di progettazione e comunicazione), Luciana Paganini (rappresentanza dei servizi educativi), Giulio Piffer (rappresentanza della gestione delle risorse umane), Pietro Scarpa (rappresentanza del settore integrazione socio-lavorativa).
La Direzione gestisce Progetto 92 e presidia l’operatività delle controllate Tuttoverde srl e Tuttoverde impresa sociale.
All’interno del gruppo collegiale di Direzione è stato definito il ruolo di Coordinatore di Direzione. Chi ricopre questo ruolo viene individuato esclusivamente tra responsabili di servizi educativi, sottolineando così la centralità della dimensione socio-educativa. Il mandato, rinnovato ogni tre anni dal CdA, prevede funzioni chiave, tra cui la convocazione delle riunioni e la conduzione di lavori e sedute, la rappresentanza istituzionale della Cooperativa (dove non di competenza del presidente), l’attuazione degli orientamenti decisionali della Direzione, l’assunzione di decisioni operative dove non si pronunci la Direzione, il monitoraggio dell’andamento della Cooperativa, l’assunzione delle funzioni istituzionali e di coordinamento pedagogico.
Funzionigramma
La mappa che segue consente di vedere le competenze, le responsabilità e le funzioni specifiche di ciascun ruolo all'interno della Cooperativa.

Aggiornato al 20/03/2026
Organigramma
La mappa che segue consente di conoscere da chi sono ricoperti i più importanti ruoli organizzativi all’interno della Cooperativa.
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Aggiornato al 20/03/2026
